Loopbaancoaching

De neiging die de meeste mensen hebben als ze niet lekker in hun baan zitten of geen baan meer hebben, is zoeken naar een nieuwe baan. Denken vanuit de oplossing, in dit geval die andere baan, is echter niet de beste zet. Tenminste, als je niet alleen voor het geld aan de slag wil. Wat dan wel? Het in kaart brengen van wat je verlangens zijn (je dromen), wat je goed kan en wat niet (je talenten en valkuilen) en wat de echte dealbreakers of -makers zijn (randvoorwaarden), geeft je overzicht en richting om de juiste keuze te maken. In een loopbaantraject ontdek je aan de hand van deze stappen jouw persoonlijke loopbaanstrategie. Als je dat weet, kan je goed koers bepalen. Je hebt na afloop een helder kompas in handen. En dan kan het zijn dat je het roer omgooit. Maar het kan net zo goed dat je blijft bij diezelfde organisatie of in hetzelfde vakgebied, met de nodige aanpassingen. Uiteindelijk gaat het erom dat jij weer met energie en zin aan de slag kan op een plek die bij je past.